0%

Исследование практик предприятий по организации наставничества на рабочем месте

ПРЕАМБУЛА

Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере образования при поддержке АНО «Национальное агентство развития квалификаций» курирует работу по разработке Квалификационных характеристик «Наставник-рабочий (служащий)» и «Наставник-руководитель (специалист)».

Просим Вас в срок до 01.08.2025 г. заполнить данную форму опроса.

Данные опроса будут использованы в обобщенном виде в аналитической части Квалификационных характеристик «Наставник на рабочем месте».

В случае возникновения вопросов по заполнению формы просим обращаться в уполномоченную организацию - АНО "Центр систем подготовки и развития персонала "ПРОФТРЕКЕР", генеральный директор Макарова Анна Геннадьевна, https://t.me/AnnaMakarovaProf. Эл. почта ano@proftreker.ru

РАЗДЕЛ №1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ (ГРУППЕ ПРЕДПРИЯТИЙ)

Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов о предприятии (группе предприятий), практику которого (которых) Вы описываете.
1

НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ *

Укажите наименование предприятия (юридического лица) или группы предприятий (дивизиона, холдинга), в отношении которого будет приведено описание практики организации наставничества. Ориентиром для выбора границ практики является сложившаяся методология организации наставничества на предприятии (группе предприятий).
2

ОТРАСЛЬ *

Укажите отрасль, к которой относится предприятие (группа предприятий)
3

РАЗМЕР ПРЕДПРИЯТИЯ *

Укажите размер предприятия, исходя из численности персонала и с учетом отраслевой принадлежности. Если вы описываете практику группы предприятий, укажите размер предприятий, которые в ходят в данную группу или дайте Ваше описание.
4

ЧИСЛЕННОСТЬ ПРЕСОНАЛА, чел.

Укажите среднесписочную численность персонала предприятий (или группы предприятий) на 1 января 2025 года.
5

НАЛИЧИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ЛИЦЕНЗИИ *

Имеет ли предприятие лицензию на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование? Если вы описываете группу предприятий, то выберите "Другое" и кратко опишите ситуацию с наличием образовательных лицензий на предприятиях.
6

НАЛИЧИЕ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА, КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА. *

Имеется ли отдельного подразделения компании, осуществляющего подготовку персонала? Укажите, в какой форме действует подразделение по подготовке персонала.
7

Наличие у подразделения по обучению лицензии на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование? *

Если нет нужного ответа, выберите "Другое" и кратко опишите ситуацию
8

Как Вас зовут? *

Фамилия Имя Отчество
9

Ваша должность *

10

Укажите Ваш адрес электронной почты *

Сохранить и продолжить позже