Исследование уровня лояльности сотрудников компании

Рекомендации по опросу:

1. Опрос проводится среди сотрудников, работающих в организации более 3 месяцев.
2. Опрос проводится среди штатных сотрудников.
3. Опрашиваемые сотрудники не должны занимать руководящую должность.
4. Перед опросом необходимо переименовать анкету так, чтобы респондент не догадался, что опрос проводится по теме лояльности.
5. Анкета должна быть анонимной, чтобы респондент гарантированно высказал искреннее мнение.
6. В анкету необходимо вписать соответствующие названия/имена в тех вопросах и ответах, где есть слово "указать", "Подразделение" и т.д.
7. Внимание! В анкете присутствуют логические правила. При изменении структуры анкеты не забудьте убедиться в корректной настройке данных правил.


Удалите этот текстовый блок перед запуском опроса.

Уважаемый сотрудник "указать"!

Наш коллектив постоянно изменяется. Нам важно знать Ваше мнения по поводу некоторых аспектов Вашего рабочего процесса. Пожалуйста, дайте искренние и обдуманные ответы на предложенные Вам вопросы. Просим отвечать самостоятельно. Ваши ответы не подлежат разглашению.