К содержанию
Создать форму
Simpoll / Каталог готовых анкет / Управление персоналом

Оценка 360 градусов

Вопросы анкеты

  1. Кого вы оцениваете?
  2. Кем вы приходитесь этому сотруднику?
  3. Профессиональные знания и навыки
  4. Ответственность и выполнение обещаний
  5. Умение работать в команде
  6. Коммуникация: ясно ли сотрудник объясняет и слушает
  7. Инициатива и готовность предлагать улучшения
  8. Что у сотрудника получается лучше всего?
  9. Что ему стоит развивать?

Когда пригодится

Анкета оценки 360 градусов: сотрудника оценивают руководитель, коллеги, подчинённые и он сам по одним и тем же компетенциям. Сравнение самооценки с оценкой окружающих показывает зоны роста точнее, чем мнение одного руководителя.

Советы по проведению

  • Создайте отдельную копию опроса на каждого оцениваемого, чтобы отчёты не смешивались.
  • Сравните оценки по ролям во вкладке «Сравнение».
  • Обсуждайте итоги лично с сотрудником, а не рассылкой.

Как провести опрос «Оценка 360 градусов»

  1. Нажмите кнопку «Создать опрос!»: анкета скопируется в ваш аккаунт, регистрация займёт минуту.
  2. Поменяйте вопросы под себя в конструкторе: подставьте своё название вместо «указать», удалите лишнее, добавьте логику переходов.
  3. Разошлите ссылку или QR-код или вставьте опрос на сайт.
  4. Смотрите ответы в отчётах по мере поступления и выгрузите их в Excel.

Другие анкеты раздела «Управление персоналом»