Опрос вовлечённости сотрудников (eNPS)
Вопросы анкеты
- Насколько вероятно, что вы порекомендуете нашу компанию как место работы знакомому, от 1 до 10?
- Понимаете ли вы цели компании и своего отдела?
- Получаете ли вы обратную связь о своей работе?
- Видите ли вы для себя возможности роста?
- Как часто вы чувствуете усталость от работы?
- Что делает работу у нас хорошей?
- Что больше всего мешает работать?
Когда пригодится
Короткий опрос вовлечённости сотрудников с индексом eNPS: порекомендуют ли люди компанию как работодателя, понимают ли цели, получают ли обратную связь, видят ли рост. Его удобно проводить регулярно и следить за изменениями.
Советы по проведению
- Проводите опрос раз в квартал с теми же вопросами.
- Не спрашивайте имя и отдел в маленьких командах, иначе ответы будут осторожными.
- Первым делом читайте ответы на вопрос «Что мешает работать».
Как провести опрос «Опрос вовлечённости сотрудников (eNPS)»
- Нажмите кнопку «Создать опрос!»: анкета скопируется в ваш аккаунт, регистрация займёт минуту.
- Поменяйте вопросы под себя в конструкторе: подставьте своё название вместо «указать», удалите лишнее, добавьте логику переходов.
- Разошлите ссылку или QR-код или вставьте опрос на сайт.
- Смотрите ответы в отчётах по мере поступления и выгрузите их в Excel.
Другие анкеты раздела «Управление персоналом»
- Социометрическое исследование сотрудников компании. Социометрические индексы
- Планирование корпоративного мероприятия
- Оценка сотрудником своего положения в коллективе
- Оценка качества проведения корпоративного мероприятия
- Оценка качества корпоративного питания в компании
- Исследование уровня удовлетворенности сотрудников компании